قوة الثقافة في مواجهة ثقافة القوة
جمعية نوى للثقافة والفنون مؤسسة غير ربحية تأسست
عام 2014، في مدينة دير البلح عن طريق مجموعة من الشباب والشابات المتعلمين/ات
والملتزمين/ات تجاه تمكين دير البلح ثقافياً وفنياً وتعليمياً للأطفال وعائلاتهم
والشباب المهتمين/ات.
تعلن جمعية نوى للثقافة والفنون عن حاجتها لشغل
وظيفة منشط/ة رئيسي/ة عدد (1) ضمن المشاريع القائمة لديها، علماً بأن مدة التوظيف تبدأ خلال الفترة من مايو
وحتى نهاية ديسمبر2022، قابلة للتمديد.
المسؤوليات الرئيسية:
المشاركة
في تنظيم وإدارة وتطوير وتنفيذ البرامج والأنشطة التي يقدمها المشروع لتطوير
مهارات وقدرات الفئات المستهدفة، والتأثير الإيجابي في سلوكيات الفئات المستهدفة بما
يستجيب لاحتياجاتهم/ن ويتماشى مع توجهات الجمعية وخططها. والذي يشمل:
§
المشاركة في تنفيذ أنشطة المشروع وفق الخطة التشغيلية المعتمدة والتنسيق
الفاعل لها ومتابعتها لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل المعايير ومتوافقة مع
احتياجات الفئات المستهدفة.
§ إعداد تقارير دورية عن الأنشطة المنفذة في
المشروع ورفعها لمنسق/ة المشروع مع تحديد العقبات والتوصيات للتطوير.
§ العمل مع الفئات المستهدفة بتدخلات وخدمات
المشروع بنهج يضمن بناء وتعزيز العلاقات والملكية لدى الفئات المستهدفة.
§ إعداد وتنفيذ الخطط الأسبوعية والشهرية للأنشطة
وفق المعايير المحددة للمشروع والالتزام بالمواعيد النهائية لتنفيذ الخطط.
§ العمل في مجال التنشيط والعمل الثقافي مع
اليافعين/ات والشباب/ الشابات.
§ العمل مع اليافعين/ات والشباب/ الشابات على
تنفيذ مبادرات مجتمعية.
§ اعداد وتنفيذ ورش عمل ثقافية وفنية وترفيهية
لفئتي اليافعين/ات والشباب / الشابات.
§ تنفيذ أنشطة في موضوعات المهارات الحياتية
للشباب / الشابات.
§ تنفيذ تدريبات في موضوعات المهارات الحياتية
لليافعين/ات والمشاركة في تقييمها لقياس أثر العمل على الفئات المستهدفة بشكل
دوري.
§ المساهمة في النشاطات الخاصة بالخطة
الاستراتيجية للنوى.
§ تقديم الدعم اللازم لمنسق/ة المشروع وتنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها.
§
طبيعة العمل تتطلب مرونة في أوقات الدوام.
المؤهلات الأكاديمية والخبرة
المطلوبة:
§ الحد الأدنى
للمؤهل: درجة البكالوريوس في الإدارة أو العلوم الاجتماعية أو الفنون أو التنمية
أو أي مجال أخر ذو علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الاختصاص نفسه في
مؤسسات المجتمع المدني وفي العمل مع الشباب واليافعين.
§ الحد الأعلى
للمؤهل: درجة الماجستير في الإدارة أو العلوم الاجتماعية أو الفنون أو التنمية أو
أى مجال أخر ذو علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن سنتين في الاختصاص نفسه في مؤسسات
المجتمع المدني وفي العمل مع الشباب واليافعين.
§ المهارات المطلوبة:
|
§
التنسيق والعمل ضمن الفريق. §
مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته. §
الاتصال والتواصل. §
إتقان اللغة الانجليزية
قراءة وكتابة ومحادثة. |
§
القدرة على التخطيط والتحليل. §
القدرة على تحمل ضغط العمل. §
إعداد التقارير المهنية والفنية. القدرة على الإبداع والتجديد |
آخر موعد
لتسليم السيرة الذاتية وطلب التوظيف: يوم الأربعاء الموافق 27
ابريل2022، الساعة 2:00 ظهراً
مكان تسليم السيرة الذاتية
وطلب التوظيف:
على من ي/تجد في نفسه/ها
الكفاءة المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف في الرابط التالي
https://forms.gle/RfPUbegrAov9y2jXA
سيتم استبعاد أي طلب غير
مستوفي للشروط المطلوبة وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص المؤهلين للمقابلة الشخصية.
اجراءات التوظيف والاختيار
في الجمعية تشجع تعيين النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وتعكس التزامنا نحو حماية
الأطفال.