قوة الثقافة في مواجهة ثقافة القوة
جمعية نوى للثقافة والفنون مؤسسة غير ربحية تأسست
عام 2014، في مدينة دير البلح عن طريق مجموعة من الشباب والشابات المتعلمين/ات
والملتزمين/ات تجاه تمكين دير البلح ثقافياً وفنياً وتعليمياً للأطفال وعائلاتهم
والشباب المهتمين/ات.
تعلن الجمعية عن حاجتها لشغل وظيفة
منسق تكنولوجيا ميداني عدد (1) ضمن مشروع "مجتمعات
تتعلم: تمكين الأطفال والشباب من خلال التعليم- المرحلة الثالثة" بتمويل من
مؤسسة” Bread for the World”.
علماً بأن مدة التوظيف تبدأ خلال
الفترة من مايو حتى نهاية ديسمبر 2022، قابلة للتمديد. على
أن يكون لديه خبرة في إدارة أعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات.
المسؤوليات الرئيسية:
الإشراف ومتابعة
وتقييم تنفيذ خطط وآليات العمل الخاصة بالمشروع، والمساهمة في تحقيق أهداف
دائرة
التخطيط والبرامج والإدارة التنفيذية للجمعية من خلال الإشراف والمتابعة على جميع
الأعمال التنفيذية في الخطة التشغيلية ذات الصلة، والذي يشمل:
§
المتابعة الدورية لسير عمل
المشروع، لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل المعايير.
§ إعداد تقارير دورية عن
أداء وانجازات المشروع ورفعها لمدير/ة المباشر/ة مع توصيات بالتحسين المطلوب
والتوجهات المستقبلية.
§ وضع
وتنفيذ برامج تعزز التعلم المستمر، تطوير وتدريب موظفي/ات المشروع لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق
أفضل المعايير.
§ المساهمة
في اعداد وتنفيذ أنشطة وبرامج تدريبية للفئات المستهدفة في المشروع.
§ تخطيط وتنظيم أنشطة المشروع
وضمان تنفيذها بالشكل المناسب حسب الجدول الزمني للمشروع وتقييمها لقياس أثر العمل على الفئات المستهدفة بشكل دوري.
§ تعزيز
العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل
المعايير.
§ إدارة
مشروع يستهدف الفئات التالية: أشخاص ذوي أعاقة وبدون إعاقة (الأطفال، اليافعين/ات،
الشباب/ات، والأهالي والتربويين/ات).
§ متابعة ومراقبة تنفيذ
أنشطة المشروع وخطط التدريبات التقنية
والجلسات الارشادية بشكل دوري مع المدربين و الفئات المستهدفة.
§ المشاركة في إجراء تقييم
احتياجات الفئات المستهدفة ضمن مراحل المشروع بشكل دوري وتحديد المهارات والفجوات
التي تحتاج إلى معالجة في المجال التقني لدى المستفيدين.
§ جمع التغذية الراجعة من
المدربين والمتدربين بشكل دوري.
§ المساهمة في تنفيذ أنشطة الخطة
الاستراتيجية للنوى.
§ تقديم الدعم اللازم للمدير/ة
المباشر/ة وتنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها.
طبيعة العمل تتطلب مرونة في أوقات الدوام.
المؤهلات الأكاديمية والخبرة
المطلوبة:
§
الحد الأدنى للمؤهل: درجة البكالوريوس في علوم أو
هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات أو الإدارة التكنولوجية أو أي مجال أخر ذو علاقة،
وخبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الاختصاص نفسه.
§
الحد الأعلى للمؤهل: درجة الماجستير في علوم أو هندسة الحاسوب، تكنولوجيا
المعلومات أو الإدارة التكنولوجية أو أي مجال أخر ذو علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن
3 سنوات في الاختصاص نفسه.
المهارات المطلوبة:
|
§
إدارة الوقت والموارد بفاعلية وتوزيع الأعباء
والمسؤوليات بما يتلاءم مع متطلبات العمل. §
التنسيق والعمل ضمن الفريق. §
مهارات عالية في استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته. §
مهارات عالية في الاتصال والتواصل. §
إتقان اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة. |
§
القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل. §
مهارات الإشراف والادارة. §
تمكين العاملين/ات وتطوير قدراتهم/ن. §
القدرة على تحمل ضغط العمل. §
إعداد التقارير المهنية والفنية، §
خبرة في مجال العمل عن بعد والمهارات الأساسية في
التعليم الالكتروني. |
آخر موعد
لتسليم السيرة الذاتية وطلب التوظيف: يوم الأربعاء الموافق 27
ابريل2022، الساعة 2:00 ظهراً
مكان تسليم السيرة الذاتية
وطلب التوظيف:
على من ي/تجد في نفسه/ها
الكفاءة المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف في الرابط التالي
https://forms.gle/xQrteJCjKQDFKEFEA
سيتم استبعاد أي طلب غير
مستوفي للشروط المطلوبة وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص المؤهلين للمقابلة الشخصية.
اجراءات التوظيف والاختيار
في الجمعية تشجع تعيين النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وتعكس التزامنا نحو حماية
الأطفال.